在杭州出手近半年后，南京不久前也降低落戶門檻，提出“35歲以下大專學歷繳納社保即可落戶”，重新拉平與杭州“爭奪”人才的“水位線”。但這只是第一步。回顧杭州和合肥一路追趕的過程，產業仍是吸引人才的關鍵要素。杭州因阿里巴巴帶動電子信息產業發展，在全球范圍內吸引人才聚集；合肥更通過“政府風投”前瞻布局新興產業，如今收獲人才“果實”。此前中央黨校（國家行政學院）經濟學教研部教授鄒一南曾分析指出，多地落戶新政的推行將有助于長三角區域內人口要素、勞動力要素的充分自由流動，并加快推進城市的產業轉型升級，提高在國際產業鏈中的地位。換言之，隨著人才流動洼地被加速磨平，人才流動也將更取決于城市的產業研判和選擇，以及和人才的適配度。